a global player needs the

best actors

become part of the QSIL world

Over QSIL Nederland B.V.

QSIL is per 1 oktober 2016 gestart in Nederland, door een overname van de Philips Lighting fabriek in Winschoten. QSIL is een Duits bedrijf met een vestiging in Ilmenau, Thüringen.

QSIL Nederland B.V. telt ongeveer 135 vaste medewerkers verdeeld over alle disciplines.

QSIL produceert hoogwaardig quartz en speciaal glas. Onze missie is de meest innovatieve leverancier voor zowel Lighting als nichemarkten te zijn. Wij leveren producten wereldwijd.

  • Quartz glas voor lighting (Automotive head lighting, HID, projectie, etc.) en voor non-lighting (waterzuivering, semicon, optical fibers, thermokoppels etc.) toepassingen.
  • Speciaal glas voor lighting (Automotive signaling, medisch, projectie) en voor non-lighting (night vision, sensors etc) toepassing.
  • Granules; als grondstof voor eigen gebruik of extern aan bijvoorbeeld glasateliers. 

De functie

Voor de afdeling Repair & Maintenance zoeken wij een  storingstechnicus elektro. De functie wordt in dagdienst uitgevoerd waarbij men, indien voldoende opgeleid,  één keer per zes weken geconsigneerd zal zijn. Dit betekent dat je één week 24/7 oproepbaar bent volgens interne richtlijnen.

Doel van de functie:

  • Het effectief en efficiënt uitvoeren van correctief en preventief onderhoud dusdanig dat een optimale balans verkregen wordt tussen de wensen / eisen van de gebruiker en de integrale kosten ten aanzien van continuïteit, kwaliteit en beschikbaarheid van productie-installaties.

De taken kunnen als volgt worden samengevat:

  • Het effectief en efficiënt uitvoeren van correctieve, en preventieve OH werkzaamheden.
  • Het kalibreren en inregelen van meet- en regelkringen.
  • Kalibratie van meetsensoren en systemen volgens kalibratieplan.
  • Vrijgeven van installaties en equipment na revisies en herstelwerkzaamheden.
  • Het onderhouden, up to date houden van de onderhoudsvoorschriften en documentatie.
  • Onderhouden werkplaats machines en gereedschappen.
  • Uitvoeren modificatiewerkzaamheden volgens opgave van M- of E&I-engineer van deze afdeling.
  • Naleven van geldende procedures, veiligheid en milieuaspecten alsmede geldende wettelijke bepalingen.
  • Actieve terugkoppeling OH-werkzaamheden.
  • Uitvoeren van schakelingen volgens bevoegdheid NEN-3140.
  • Bijhouden Ultimo (storing registratie systeem) en uren registratie.
  • Deelnemen in voorbereiding van grotere OH-klussen, modificaties en projecten.
  • Vervullen van consignatiedienst.

Met daarbij de volgende bevoegdheden:

  • Uitvoeren van correctieve en preventieve werktuigbouwkundige werkzaamheden.
  • Ondersteunen productie bij verstoringen en calamiteiten.
  • Vrijgeven van installaties en equipment na revisies en herstelwerkzaamheden.
  • Het begeleiden en samenwerken van in- en externe medewerkers.
  • Treffen maatregelen ten aanzien van veiligheid en milieuaspecten.
  • Ondersteunen van R&M medewerkers.
  • Het kalibreren en inregelen van meet- en regelkringen van productie installaties.

Wij vragen

Onze kandidaat:

  • kan zelfstandig werken;
  • is kwaliteitsbewust;
  • werkt nauwkeurig;
  • is stress bestendig;
  • is creatief en improviserend;
  • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • goede visuele beoordelingsvaardigheden;
  • stelt zich flexibel op;
  • heeft kennis van automatiserings- en besturingssystemen
  • werkt op MBO ++ niveau

Enige ervaring als storingsmonteur is een vereiste.

Wij bieden

  • Een marktconform salaris;
  • Een gunstig arbeidsvoorwaardenpakket volgens QSIL-cao;
  • Een informele werkomgeving.

Informatie                        

Voor meer informatie over deze functie kan contact worden opgenomen met Freddie Brander, R&M Manager, via 0597-451286 of freddie.brander@qsil.com                        

De sollicatieprocedure

Wij ontvangen graag een motivatiebrief en jouw curriculum vitae.

Reacties kunnen, tot uiterlijk 14 september 2018, worden verzonden aan Freddie Brander, R&M Manager QSIL Nederland B.V. via 0597-451286 of freddie.brander@qsil.com

Begin oktober zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

De functie:

In deze rol geef je richting aan het ontwikkelen en verbeteren van producten, zodat QSIL ook in de toekomst een voldoende innovatief productportfolio heeft. Ook stuur je het ontwikkelen en verbeteren van processen en productiemachines zodat QSIL competitief kan zijn.

Je realiseert structurele verbeteringen zowel aan processen als aan producten en stimuleert daarbij een gestructureerde probleemoplossende aanpak.  Je identificeert, valideert, initieert, stimuleert, prioriteert en coördineert nieuwe verbetermogelijkheden, in lijn met de QSIL-strategie.

Daarbij ben je verantwoordelijk voor het budget, het onderhouden van contacten, het realiseren van verbeterdoelstellingen en het opstellen van een CI-plan op basis van input van de collega’s van Sales, Operations en Inkoop én op basis van jouw actuele kennis van technische ontwikkelingen.

Als CI Manager geef je leiding aan ongeveer 10 collega’s. Je rapporteert aan de managing director en maakt deel uit van het lokale management team. De werksfeer is informeel.

Jij:

  • Je hebt een technische HBO of WO opleiding afgerond.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de Lean systematiek.
  •  Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring en bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol.
  • Je bent assertief, initiatiefrijk en resultaatgericht. 
  • Je kunt goed schakelen tussen de verschillende stakeholders en je communiceert op verschillende niveaus binnen de organisatie.
  • Je bewaart het overzicht, bent analytisch sterk en weet de juiste prioriteiten te stellen voor jezelf en binnen het team.

Wij bieden:

  • Een boeiende werkomgeving waar je dagelijks het prachtige proces van glas produceren van heel dichtbij mee maakt.
  • Een uitdagende en afwisselende functie met veel vrijheid en veel verantwoordelijkheid.
  • Een marktconform maandsalaris op basis van 40 uur, mede gebaseerd op jouw carrièreniveau.
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de cao QSIL Nederland B.V., waaronder 25 vakantiedagen, een lage eigen bijdrage aan de pensioenpremie en een persoonlijk budget.
  • Een tijdelijke overeenkomst met vooruitzicht op een vast dienstverband.

De sollicatieprocedure:

Wanneer je geïnteresseerd bent in deze uitdagende functie binnen onze boeiende fabriek en je voldoet aan het profiel, ontvangen wij graag een motivatiebrief en curriculum vitae.

Reacties kunnen worden verzonden aan Leonie Ekamper, HR Manager QSIL Nederland B.V., (leonie.ekamper@qsil.com) uiterlijk 19 mei aanstaande.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.